1、唯才是用,唯德重用
2、基本準(zhǔn)則:人力資本是首要資本;公正、公平、公開地對(duì)待員工;不承諾終身就業(yè),培養(yǎng)員工終身就業(yè)的能力。
3、人才使用:用人之長(zhǎng),不苛全責(zé)備因創(chuàng)新而產(chǎn)生的失誤。
4、人才晉升:認(rèn)同企業(yè)文化;盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè);崗位與能力匹配,努力完成業(yè)績(jī);具有創(chuàng)新精神,追求精湛,人盡其才,共同發(fā)展。
5、尊重員工:為員工提供公平、公正的良好發(fā)展機(jī)會(huì),以及與貢獻(xiàn)相匹配的回報(bào)。我們尊重并與利益相關(guān)者分享價(jià)值,共同成長(zhǎng),打造友愛型企業(yè)。
6、信任員工:以品德和能力贏得信任,以貢獻(xiàn)贏得回報(bào),提供平臺(tái)幫助員工發(fā)展,給人才以機(jī)會(huì),讓機(jī)會(huì)造就人才。
7、用人理念:以人為本,多方位發(fā)展;我們需要這樣的人:想做事,能做事,做成事;我們塑造這樣的人:有擔(dān)當(dāng),能創(chuàng)新,敢冒險(xiǎn),夠執(zhí)著。
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